Gagner du temps - Gérer son temps

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  • Objectif

    Organiser son temps en fonction de son rôle et de ses priorités   

    Anticiper et panifier ses activités  

    Organiser son agenda

    Optimiser les moyens de communication pour plus de rapidité et d'efficacité.                                                                                                                               

  • Public

    Toute personne qui regrette souvent que les journées n’aient que 24 heures

  • Pré-requis

    Aucun

  • Durée

    2 Jours

  • Méthode pédagogique

    La formation est à la fois théorique et pratique.

    Les apports théoriques seront illustrés par des jeux de rôles, reflets d'expériences vécues, et d'application en réel sur les postes de travail.

    Cette démarche permettra aux participants de s'auto-évaluer en permanence.

    A la fin de l'action, les objectifs individuels de progrès seront fixés par chaque participant.

  • Évaluation des acquis

    Echanges oraux avec le formateur en cours de formation, tests, QCM, fiche d'évaluation

Itinéraire pédagogique

Evaluer son emploi du temps en fonction de son rôle

Analyser son emploi du temps de manière critique

Déterminer ses points forts et ses points à améliorer

               

Clarifier et gérer ses priorités

Définir les niveaux de priorités : personnels, professionnels

Hiérarchiser ses priorités : distinguer l'urgent de l'important

Connaitre les "voleurs de temps"

                              

Planifier à court, moyen et long termes

Concevoir et savoir utiliser un agenda comme outil de son organisation personnelle

 

Déléguer pour dégager du temps

Distinguer le délégable et le non délégable

Identifier les principaux obstacles à la délégation

Choisir les délégataires et les préparer

 

Gérer son temps dans les relations professionnelles

Savoir dire « non »

 

S'engager dans un contrat de changement réaliste