Gérer la paie

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  • Objectif

    Maîtriser le traitement de la paie dans son intégralité Établir les déclarations sociales Participer à la comptabilisation Définir les indicateurs essentiels en matière de frais de personnel Savoir expliquer à tout salarié les rubriques, d'une fiche de paie

  • Public

    Comptable unique / Collaborateur du service paie / Chef comptable

  • Pré-requis

    Notions de droit social

  • Durée

    De 2 à 3 Jours

  • Méthode pédagogique

    Apports théoriques - exercices pratiques - échanges d'expériences - mise en situation

  • Évaluation des acquis

    Echanges oraux avec le formateur en cours de formation, tests, QCM, fiche d'évaluation

Itinéraire pédagogique

 

Les éléments constitutifs de la paie

                Présentation des zones de la fiche de paie

                Mentions obligatoires - facultatives et interdites

               

Les composants de la rémunération

                Maîtriser la législation relative aux :

                               Heures supplémentaires

                               Avantages en nature

                               Retenues pour absence

                               Congés payés

                               Jours fériés

Les charges sociales

                Définir les bases - les taux - les tranches

                Pratiquer la proratisation du plafond

                Connaître les exonérations et allégements en matière de cotisations

                Maîtriser les règles relatives à la garantie minimale de point

Les déclarations

                Etablir les bordereaux URSSAF - Assedic - Retraite complémentaire

                Réaliser la DADS

                Participer à l'élaboration des déclarations fiscales des taxes assisses sur les salaires